Třetí mezinárodní setkání partnerů online
21. dubna 2021 se uskutečnilo další z našich mezinárodních setkání (bohužel stále v online podobě). Těšíme se, že se snad už příště potkáme „na živo“ v některé z partnerských zemí. …
Aktuality
21. dubna 2021 se uskutečnilo další z našich mezinárodních setkání (bohužel stále v online podobě). Těšíme se, že se snad už příště potkáme „na živo“ v některé z partnerských zemí. …
25. března 2021 se uskutečnilo naše 1. Česko-slovenské age management fórum. Na plné čáře nás „převálcovala“ Bratislava s 11 účastníky, daleko za ní bylo Brno. Nechyběla Žilina, Košice, Bratislava, Bardějov, …
Live relace „Večerné reflexie“ (21:05-22:30 hod.) byla 17. února. 2021 na slovenském Rádiu Regina věnovaná problematice age managementu a vzdělávání dospělých. Hosty byli Ilona Hegerová ze Slovenské asociace age managementu, …
Náplní setkání byla koordinace prací na prvním výstupu našeho projektu WORK ABILITY MANAGEMENT: Elektronická publikace: „Podpora stárnutí na pracovišti“. Zodpovědnost a koordinaci nad tímto výstupem převzali naši partneři ze …
Dne 11. listopadu 2020 vyšel v příloze Vzdělávání Regionálního deníku článek: Age Management z. s.: „Zasazujeme se o to, aby se problematika pracovní schopnosti stárnoucího obyvatelstva v ČR více řešila„. …
Dne 19. listopadu 2020 vyšlo 47. číslo časopisu Ekonom s rozhovorem s naší předsedkyní Ilonou Štorovou, nejen o age managementu: https://ekonom.cz/c1-66846060-priprava-na-duchod-by-mela-zacit-uz-u-cerstvych-absolventu V článku jsou popsány i hlavní cíle nového mezinárodního …
V rámci sekce C věnované age managementu zazněly příspěvky Mgr. Ilony Štorové „Uplatnění konceptu pracovní schopnosti“, Mgr. Jana Dobeše „Aktuální trendy v age managementu“, Ing. Lucie Hrebeňárové, PhD. “ Program …
V rámci setkání byl představen první intelektuální výstup: Elektronická publikace: „Podpora stárnutí na pracovišti“. Ta bude zahrnovat popis nástrojů a metod na podporu uplatnitelnosti na trhu práce se zaměřením na jednotlivé …
Projekt strategického partnerství Erasmus+ „Work Ability Management“ (WAM) se zaměřuje na řešení problematiky podpory zaměstnávání (nejenom) stárnoucích pracovníků prostřednictvím konceptu pracovní schopnosti.