Dílčí zprávu s výsledky měření pracovní schopnosti a syndromu vyhoření učitelů v JMK v rámci projektu TA ČR č. TL02000290 si můžete přečíst: ZDE
Dne 25. listopadu 2019 se konala tisková konference v rámci projektu „Modifikace finského vzdělávacího programu Towards Successful Seniority na základě aktuálních potřeb učitelů středních škol (Profesní seniorita)“ podpořeného Technologickou agenturou …
V říjnu jsme byli opět přizváni na exkurzi za příklady dobré praxe v zavádění age managementu. I tato exkurze proběhla v rámci projektu „Age Management Masterclass“. Ve Finsku jsme navšívili …
V červnu 2019 jsme byli přizváni na první z řady exkurzí za příklady dobré praxe v zavádění age managementu. Tato exkurze proběhla v rámci projektu „Age Management Masterclass“. Následovat bude …
Brněnský deník Rovnost dne 4. 9. 2018 přináší článek o aktivitách evropských projektů pro nezaměstnané osoby ve věku nad 50 let, které v současné době realizujeme. Celý článek je k dispozici zde: Evropské …
V roce 2020 vydala Národní rozpočtová rada „Zprávu o dlouhodobé udržitelnosti veřejných financí “, ve které upozorňuje na to, že příčinou dlouhodobé neudržitelnosti českých veřejných financí je především stárnutí obyvatelstva, se kterým …
Koncept age managementu by měl fungovat na třech úrovních: Jste člověk v jakékoli fázi svého pracovního života který má zájem o udržení a obnovu vlastní zaměstnatelnosti/uplatnitelnosti? Uvědomujete si význam péče …
Organizace Správa železniční dopravní cesty (SŽDC) získala na International Conference on Aging Workforce in Western Economies prestižní oceněné „Excellence Award for smart and innovative attitude to age management in the …
V týdeníku Instinkt (Číslo 10/XVII 1. března 2018) vyšel článek „Věkově různorodé týmy jako firemní ideál“ , přečíst si jej můžete: ZDE
Naši kolegové doc. PhDr. Petr Hlaďo, Ph.D., RNDr. Bohumil Pokorný a MUDr. Markéta Petrovová, Ph.D. napsali vědecký článek „Work ability of the Czech workforce aged 50+ and the relationship between …
