Vzdělávací aktivity

Aktivity

1. Opatření age managementu ve firemní praxi, pro cílovou skupinu manažerů organizací a firem,
   rozsah: 4 hodiny,
   forma: workshop
2. Personální nástroje podporující age management, pro cílovou skupinu personalistů a pracovníků HR oddělení,
   rozsah: 6 hodin,
   forma: workshop
3. Plán přípravy na odchod do důchodu, pro cílovou skupinu zaměstnanců ve věku nad 50 let,
   rozsah 6 hodin,
   forma: workshop

Komplexní přístup k age managementu zahrnující poradenství i vzdělávací aktivity

• Definice klíčových oblastí v organizaci
• Vstupní audit
• Plán zavádění age managementu
• Vzdělávací aktivity pro různé cílové skupiny
• Měření pracovní schopnosti pomocí nástroje Work Ability Index©
• Monitoring a poradenství
• Kontrolní audit