Jak Rakousko podporuje pracovní schopnost?
Od roku 2019 podporuje rakouská národní strategie „Zdraví na pracovišti“ podniky v oblasti řízení zdraví při práci (OHM). Jejím cílem je nejen udržet a posílit zdraví zaměstnanců, ale také podpořit …
Projekt „Zavedení age managementu do personálních procesů organizace sociálních služeb Domov Horizont Kyjov, p.o.“
Dovolte nám oznámit další úspěšně ukončený projekt „Zavedení age managementu do personálních procesů organizace sociálních služeb Domov Horizont Kyjov, p.o.“. V rámci projektu byly realizovány následující aktivity: vstupní audit, měření …
„Pracovní flexibilita a diverzita jako prostředek zatraktivnění pracovního uplatnění ve Středočeské vědecké knihovně v Kladně“: schůzka projektové skupiny
Dne 22. ledna 2025 se sešla projektová skupina k řešení klíčových aktivit projektu „Pracovní flexibilita a diverzita jako prostředek zatraktivnění pracovního uplatnění ve Středočeské vědecké knihovně v Kladně“ (registrační …
Projekt „Zavedení age managementu do personálních procesů Domova pro seniory Jevišovice, p.o.“
Rádi bychom vám oznámili další úspěšně ukončený projekt „Zavedení age managementu do personálních procesů Domova pro seniory Jevišovice, p.o.“. V rámci projektu byly realizovány následující aktivity: vstupní audit, měření pracovní …